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发布时间:2018-05-09 00:08

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  在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

  2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

  3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后双方不提起诉讼,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

  需要特别指出的是,幸运飞艇计划软件免费在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,一定要依靠法律途径来解决问题。千万不能采取过激行为和暴力等手段,否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。本回答由网友推荐答案纠错评论